غزة-وكالة قدس نت للأنباء
عقد ديوان الموظفين العام في مقره بمدينة غزة, ورشة عمل بعنوان " معايير وضع امتحانات التوظيف ", وذلك بحضور عدد من المدراء والمختصين من مختلف الدوائر والإدارات العاملة في ديوان الموظفين العام.

وتطرقت الورشة إلى مراحل تطور امتحانات التوظيف منذ بداية نشأة الديوان وحتى اللحظة, والتي كان أبرزها التوظيف دون مسابقات مع التوظيف بمقابلات شخصية فقط, إضافة إلى مرحلة التوظيف باختبارات تحريرية ورقي وآخرها الاختبارات الإلكترونية.

وأكد المجتمعون على نجاح ديوان الموظفين العام في تحقيق مبادئ النزاهة والشفافية إضافة إلى موضوعية التطبيق في المراحل السابقة, فيما تطرق المشاركون إلى جملة من الطموحات لضمان اختبارات أكثر قوة وموضوعية.

وشهدت الورشة حديثاً مطولاً عن العوامل التي تؤخذ بعين الاعتبار عند وضع الأسئلة, فيما خلص المجتمعون إلى جملة من التوصيات لضمان استمرارية نجاح ديوان الموظفين العام في عقد الاختبارات الإلكترونية ووضع مقترحات عدة لتطويرها.