غزة - وكالة قدس نت للأنباء

عقد ديوان الموظفين العام في مقره بمدينة غزة, ظهر /السبت/ الموافق التاسع عشر من يناير للعام 2013, لقاءً مع المرشحين لشغل وظائف المدراء في مجموعة من التخصصات الحكومية المختلفة.

وشهد اللقاء حضور ما يزيد عن (200) متقدم لوظائف المدراء, فيما قدم ممثلو ديوان الموظفين العام شرحاً مفصلاً للمتواجدين حول الآلية المتبعة في الاختبارات الإلكترونية وطرق التقدم لها.

بدأ اللقاء بكلمة ترحيبية, تحدث فيها أ. مؤمن عبد الواحد مدير مكتب رئيس ديوان الموظفين العام, عن الهدف من إجراء اللقاء وحرص الديوان لتعزيز مبدأ النزاهة والشفافية من خلال إطلاع المرشحين على إجراءات الاختبارات المحوسبة والمقابلات ونماذجها.

من ناحيته قال أ. عبد الرحمن جبر مدير دائرة الاستقطاب أن النتائج النهائية تنقسم إلى 30 % عن الاختبارات المحوسبة و70% عن المقابلات, مؤكداً أن الحصول على 50 % فما فوق شرط مهم للترشح والوصول إلى المقابلات.

وتطرق اللقاء إلى الاختبارات الإلكترونية, والنظام المحوسب الذي سيخضع له المتقدمون خلال تواجدهم في الاختبارات, وكيفية الإجابة عن الأسئلة الإلكترونية, مع تقديم بعض الملاحظات حول التوقيت وطريقة إنهاء الاختبار.

وأجاب مسئولو الديوان عن كافة التساؤلات التي طرحها الحاضرون, قبل أن يتمنى ديوان الموظفين العام التوفيق لكافة المشاركين في الاختبارات لاختيار الأفضل منهم للوظائف المقترحة.

جدير بالذكر أن اجتماع ديوان الموظفين العام بالمرشحين لوظائف المدراء, شهد حضور عدد من مؤسسات حقوق الإنسان, فيما تتضمن الاختبارات وظائف تكنولوجيا المعلومات وتشمل

مدير دائرة البرمجة وقواعد البيانات ومدير دائرة الخدمات الإلكترونية وتطبيقات الإنترنت, ومدير دائرة الشبكات ونظم التشغيل والدعم الفني, إضافة إلى وظائف الشئون الاجتماعية وتتضمن مدير مديرية الشؤون الاجتماعية ومدير دائرة الجمعيات ومدير دائرة الحماية الاجتماعية, ووظائف خاصة بوزارة الاقتصاد الوطني وتضم مدير دائرة المكتب الفرعي ومدير دائرة الرقابة على محلات الصرافة ومدير دائرة الرقابة والتفتيش ووظائف خاصة بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وهي مدير دائرة الحسابات المالية.