اظهر مسح للجهاز المركزي للإحصاء حول ظروف العمل في القطاع الخاص غير الزراعي، وزع نتائجه اليوم الاثنين، ان الشركات الاكثر التزاما تجاه المستخدمين لديها هي الاعلى انتاجية.

فبحسب نتائج المسح، تباينت انتاجية المستخدمين بأجر حسب النشاط الاقتصادي، حيث حقق المستخدمون بأجر في انشطة المعلومات والاتصالات اعلى متوسط انتاجية من بين الانشطة الاقتصادية لتصل الى 102.6 الف دولار، يلي ذلك انتاجية المستخدم بأجر في نشاط التجارة الداخلية ليبلغ حوالي 39.9 الف دولار.

وحقق المستخدمون بأجر في الانشطة الاقتصادية المتبقية انتاجية متدينة مقارنة مع نشاط المعلومات والاتصالات، فيما سجل نشاط الخدمات اقل انتاجية من بين الانشطة الاقتصادية حيث بلغت 16.2 الف دولار.

وبلغ عدد المؤسسات الاقتصادية غير الزراعية خلال شهر كانون الأول 2012 حوالي 121 الف مؤسسة تشغل حوالي 377 الف عامل، أي 43%  من اجمالي عدد العاملين من فلسطين.

وتشير النتائج أن 41% من إجمالي عدد العاملين في مؤسسات القطاع الخاص غير الزراعي يعملون بدون أجر منهم 89% ذكور، في حين بلغ عدد المستخدمين بأجر في مؤسسات القطاع الخاص 222729 مستخدم، منهم 206706 مستخدمين دائمين يمثل الذكور منهم 76%، أما المستخدمين المؤقتين في مؤسسات القطاع الخاص فقد بلغ عددهم 16023 مستخدم منهم 87% ذكور والباقي من الإناث.

ويشكل نشاط التجارة الداخلية أعلى نسبة تشغيل للعاملين بدون أجر يليها نشاط الخدمات ثم الصناعة، اذ بلغت نسبة التشغيل لتلك الفئة من العاملين بدون اجر في نشاط التجارة الداخلية 61% من اجمالي عدد العاملين في هذا النشاط، يليها أنشطة الخدمات بنسبة 32%، ثم الانشطة الصناعية بنسبة 28%، وتقل نسبة العاملين بدون أجر في نشاط النقل والتخزين لتصل إلى 15% يليها نشاط المعلومات والاتصالات بنسبة 10% وتصل هذه النسبة الى 5% في انشطة الانشاءات.

وفيما يتعلق بالهيكل التركيبي لمؤسسات القطاع الخاص غير الزراعي، اظهرت النتائج أن غالبية هذه المؤسسات هي مؤسسات صغيرة  وتشكل 97% من اجمالي المؤسسات، تشغل 68% من مجموع العاملين، في حين تبلغ نسبة مؤسسات فئة المؤسسات المتوسطة حوالي 2% تشغل 10% من مجموع العاملين، بينما بلغت نسبة المؤسسات العاملة ضمن فئة المؤسسات الكبيرة  1% تشغل حوالي 22% من إجمالي عدد العاملين.

وتشير النتائج إلى أن 58% من العاملين في المؤسسات الصغيرة يعملون بدون أجر وان نسبة متدنية تصل إلى 2% يعملون في المؤسسات الصغيرة بصورة مؤقتة، في حين أن 98% من العاملين في المؤسسات الكبيرة يعملون برواتب وأجور وان نسبة متدنية تصل إلى 2% يعلمون في هذه المؤسسات دون أجر.

 ويعمل حوالي ثلث المستخدمين بأجر في مؤسسات القطاع الخاص بعقود عمل، بنسبة 44% للإناث و31% للذكور، ويتركز العاملون بعقود في نشاط المعلومات والاتصالات، حيث اظهرت نتائج سلسلة المسوح الاقتصادية 2012 إلى أن عدد المستخدمين بأجر الذين يعملون بعقود عمل في مؤسسات القطاع الخاص بلغ 75881 مستخدم مشكلين ما نسبته 34% من مجموع المستخدمين بأجر.

وتظهر النتائج أن 30% من المستخدمين بأجر و28% من المستخدمات بأجر في النشاط الصناعي يعملون بعقد عمل، وان 68% من مجموع المستخدمين بأجر و61% من مجموع المستخدمات بأجر في نشاط المعلومات والاتصالات يعملون بعقود عمل، حيث كان لشركات الاتصالات الفلسطينية النصيب الأكبر في ذلك.

ويعمل اكثر من نصف المستخدمين بأجر في المؤسسات الكبيرة بعقود عمل، يقل عددهم الى حوالي الثلث في المؤسسات المتوسطة الى ان تصل الى ما دون الربع في المؤسسات الصغيرة، حيث تظهر النتائج أن 16% من مجموع المستخدمين بأجر و23% من مجموع المستخدمات بأجر في المؤسسات الصغيرة يعملون في هذه المؤسسات بعقود عمل، في حين تصل النسبة الى 53% والى 62% من مجموع المستخدمين بأجر، ذكور واناث، في المؤسسات الكبيرة على التوالي.

ويحصل 53% من المستخدمين بأجر في المؤسسات الكبيرة على اجازة سنوية مدفوعة الأجر، وتصل هذه النسبة في المؤسسات المتوسطة الى حوالي 35%، والى حوالي 23% في المؤسسات الصغيرة، وتشير النتائج ان 22% من المستخدمين الذكور و26% من المستخدمات الإناث يحصلون على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لقاء عملهم في المؤسسات الصغيرة، وأن 52% من المستخدمين بأجر الذكور و56% من المستخدمات بأجر الإناث يحصلون على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لقاء عملهم في المؤسسات الكبيرة.

وبحسب التقرير، فان ثلث المستخدمين بأجر في مؤسسات القطاع الخاص يملكون تأمين ضد اصابات العمل، وتتباين تلك النسبة حسب النشاط الاقتصادي، فأنشطة الصناعة وأنشطة الانشاءات، التي احتمالية تعرض العاملين فيها لإصابة عمل أعلى من باقي الانشطة، فقد قاربت نسبة الحاصلين فيها على تأمين ضد اصابات العمل النصف، بينما انخفضت تلك النسبة في الانشطة الاقل خطرا.

وتشير البيانات المتوفرة ان 27% من المستخدمين بأجر في مؤسسات القطاع الخاص يتوفر لهم تامين ضد إصابات العمل، في حين أن 73% يعملون دون أن يتوفر لهم تامين ضد إصابات العمل، وتصل نسبة المؤمنين الذكور والاناث ضد إصابات العمل في انشطة الصناعة إلى 39% و50% على التوالي، والى 47% و58% من مجموع المستخدمين بأجر للذكور والإناث على التوالي في نشاط الإنشاءات، وهي الانشطة الأكثر خطورة، في حين تنخفض كثيراً في الانشطة الأقل خطورة كالتجارة الداخلية والنقل والتخزين والخدمات.

ويعوض حوالى 20% من المستخدمون الدائمون بأجر في مؤسسات القطاع الخاص بدل مكافأة نهاية خدمة، ويلاحظ أن المستخدمين بأجر الدائمين، الذين يحصلون على بدل نهاية خدمة نسبه متدنية في جميع الانشطة الاقتصادية باستثناء نشاط المعلومات والاتصالات، التي تصل نسبة الحاصلين فيها على بدل نهاية خدمة الى حوالي 37%.

من ناحية اخرى، أظهرت النتائج أن نسبة المستخدمين بأجر من الذكور في المؤسسات الصغيرة والذين يحصلون على بدل نهاية خدمة تصل إلى 10% من مجموع المستخدمين بأجر الذكور، فيما تصل إلى 7% من مجموع المستخدمات بأجر الإناث، ويلاحظ أن النسبة ترتفع إلى حوالي 35% من مجموع المستخدمين بأجر ذكور و33% من مجموع المستخدمات بأجر إناث في المؤسسات الكبيرة.

وعند مقارنة ظروف العمل للمستخدمين بأجر في مؤسسات القطاع الخاص بين عامي 2010 و2012، بينت النتائج ان نسبة المستخدمين الذين يعملون بعقود عمل في مؤسسات القطاع الخاص ارتفعت في عام 2012 لتصل الى 34% مقارنة بـ 32% عام 2010، فيما أخرى انخفضت نسبة المستخدمين الحاصلين على اجازة سنوية مدفوعة الاجر لتصل الى 36% عام 2012 مقارنة بـ 37% عام 2010، وانخفضت نسبة المستخدمين الحاصلين على تأمين ضد اصابات العمل في العام 2012 لتصل الى 27% مقارنة بـ 32% في العام 2010، كما انخفضت نسبة المستخدمين الذين لديهم مكافأة في نهاية خدمتهم لتصل في عام 2012 الى 20% مقارنة بـ 21% في عام 2010.