ناقشت المؤسسة الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية-REFORM في جلسة مستديرة بحضور وزير العمل د. نصري أبو جيش، أهمية الاجازة العائلية وفرص تضمينها في تعديلات قانون العمل للعام 2021.

وافتتح الجلسة وزير العمل د. نصري ابو جيش مرحباً بمؤسسة REFORM والمؤسسات الشريكة ومؤكداً على أهمية الاجازة العائلية وانعكاسها على تحقيق الشراكة بين الجنسين في مختلف مناحي الحياة، ومشدداَ على أنها تشكل مدخلاً لتعزيز المساواة ومعالجة قضايا التمييز في سوق العمل.

كما أشار د. أبو جيش الى دور الوزارة بالتعاون مع أطراف الانتاج في مناقشة التعديلات على قانون العمل من منظور النوع الاجتماعي بما فيها اقرار الاجازة العائلية، داعياً مؤسسة REFORM ومؤسسات المجتمع المدني الى المشاركة في جلسات الحوار للتعديل على القانون.

وشارك في الجلسة علاء غلاليني مدير مشروع رجال ونساء من أجل المساوة بين الجنسين من مركز تطوير، ونتاشا الخالدي مدير عام طاقم شؤون المرأة، وعفاف زبدة منسقة مشروع رجال ونساء من أجل المساواة بين الجنسين في الضفة الغربية، ونديم قنديل وروان شرقاوي من مؤسسة REFORM وعدد من الممثلين عن المؤسسات الأهلية والنقابية المشاركة في مشروع شركاء.

وبدورها أشارت روان شرقاوي منسقة المشاريع في مؤسسة REFORM الى أن هذه الجلسة تأتي بهدف مناقشة أهمية الاجازة العائلية ودورها في تعزيز الشراكة بين الرجل والمرأة وتغيير الصورة النمطية تجاه الأدوار الجندرية، اضافة الى مناقشة معايير الاجازة واليات اقرارها في قانون العمل.

كما تطرقت شرقاوي الى أن المؤسسة عملت ضمن المشروع على المستوى الثقافي والاجتماعي من خلال الاسهام في تغيير المفاهيم والسلوكيات بالمرتبطة بأدوار النوع الاجتماعي وتعزيز فرص التأثير في الثقافة المجتمعية الناظمة لطبيعة العلاقة بين الجنسين في الفضائين العام والخاص وتعزيز فكرة تبادل الادوار بين المكونات المجتمعية المختلفة، اضافة الى العمل على المستوى البنيوي المتمثل بتضمين الاجازة العائلية في النظام الداخلي ل 16 مؤسسة ونقابة تم استهدافهم ضمن المشروع.

وتم خلال الجلسة مناقشة مسودة الورقة السياساتية حول الاجازة العائلية باقتراح مدة اسبوعين لتضمينها في التعديلات اضافة الى مناقشة أهمية تضمينها في اتفاقية العمل الجماعي من خلال الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، كما خرج المشاركون بتوصيات تمثلت بضرورة العمل مع مؤسسات المجتمع المدني لتضمين الاجازة في النظام الداخلي واقرارها لتشكل تلك المؤسسات حاضنة لاقرارها في قانون العمل من خلال العمل على نشر الوعي المجتمعي باهمية تغيير الصورة النمطية المتصلة بالادوار الجندرية، وبالتزامن من جهود الوزارة في التعديل على التشريعات وتضمينها في قانون العمل.

وفي نهاية الجلسة أكدت الوزارة على تكليف لجنة السياسات العمالية لمناقشة المقترح حول أهمية الاجازة ومعايير الحصول عليها ومدتها وفرص تعزيز الحصول على هذا الحق، لتضمين المقترح في تعديلات القانون للعام 2021.

نفذت الجلسة ضمن مشروع شركاء الذي يهدف الى تعزيز وعي الرجال بما هي الممارسات الايجابية حول النوع الاجتماعي، وكيفية تشكيل هويات الرجال وعلاقاتهم مع الاخرين على أساس المساواة بين الجنسين، ورفع وعي المشاركين حول مفهوم الذكورية والنوع الاجتماعي، وتضمين سياسات عامة كاجازة الابوة- في عشر مؤسسات أهلية ونقابية- تمكن الرجل من قضاء وقت أطول في المنزل لممارسة أعمال منزلية ورعاية الابناء.

ينفذ المشروع من قبل مؤسسة REFORM بالشراكة مع مركز تطوير المؤسسات الأهلية، وطاقم شؤون المرأة، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة وبتمويل من السويد.