هو برنامج تدريبي موجه للخريجين الجدد والكوادر الفلسطينية الشابة، تم تصميم هذا البرنامج ليجمع بين الدورات التدريبية والخبرة العملية، بحيث يقضي المتدربون مدة 23 شهراً يتنقلون خلالها بين عدد من دوائر الشركة بهدف تطوير مهاراتهم وإثراء سيرتهم الذاتية بخبرة عملية حقيقية تؤهلهم للحصول على فرص عمل متنوعة.

مزايا البرنامج:

• يمكّن المتدرب من الاطلاع والتعرف على جوال كشركة رائدة متخصصة في أحد أكثر قطاعات العمل تطوراً
• يعمل على تطوير مهارات المتدرب وقدراته الوظيفية من خلال اكتسابه خبرة في بيئة عمل حقيقية
• يعمل على إشراك المتدرب في برامج تدريبية متنوعة وممنهجة لاكتساب المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل
• يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة من جوال
• يحصل المتدرب على العديد من المزايا (راتب شهري، تأمين صحي، إجازات، دقائق مجانية ومزايا عديدة أخرى)

يشترط في المتقدم لبرنامج Go Professional أن يكون:

• خريجاً جديداً بحيث لا يتجاوز عمره 24 عاماً
• حاصلاً على شهادة علمية معتمدة لا تقل عن درجة دبلوم مع ضرورة اجتياز امتحان الشامل أو بكالوريوس في تخصصات العلوم الإدارية والتجارية أو الانسانية أو اللغات أو نظم المعلومات الإدارية أو علم الحاسوب أو هندسة الكمبيوتر أو الهندسة الصناعية أو هندسة الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات
• غير مرتبط بعمل لدى أي جهة أخرى
• لديه قدرة عالية على الاتصال والتواصل
• تعطى الأولوية للحاصلين على تقدير جيد فما فوق بناء على المعدل التراكمي في الجامعة أو الكلية

مراحل اختيار مرشحي البرنامج

يعتمد اختيار المرشحين للبرنامج على اجتيازهم لجميع المراحل المرتبطة بذلك على النحو التالي:

تقديم الطلب:
بالإمكان تقديم طلب الانتساب من خلال الرابط التالي وادخال جميع البيانات من هنا 

فرز الطلبات:

تقوم جوال بالاطلاع على الطلبات ودراستها وفرزها لاختيار المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج.

المقابلات المبدأية:

يتم عقد المقابلات لتقييم مهارات المتقدمين وتوجهاتهم بناءً على معايير واضحة ترتبط بمتطلبات البرنامج، والإجابة على استفساراتهم وتساؤلاتهم.

الاختبارات:

في حال تم اجتياز المقابلات المبدأية، يتم عمل اختبارات متنوعة لقياس القدرات والمهارات لدى المتقدمين ومدى ملاءمتها لمتطلبات البرنامج.

المقابلات النهائية:

بناء على نتائج المقابلات المبدأية والاختبارات يتم استدعاء أفضل المرشحين لمقابلات نهائية لاختيار العدد المناسب حسب احتياجات البرنامج.

البدء في البرنامج التدريبي:

يكون الالتحاق بالبرنامج على شكل دفعات حسب قدرة البرنامج الاستيعابية ويتم الإعلان عن تاريخ التحاق كل دفعة من خلال هذه الصفحة.(هنا)

• تأكيداً لسعي جوال الدائم إلى توفير أكبر عدد من الفرص لتدريب طلبة هندسة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وإعطائهم الفرصة للاطلاع على الجانب العملي وتسهيل دخولهم إلى سوق العمل، تعقد الشركة سنوياً برنامج التدريب الهندسي، من خلال توفير طاقم مدرب ومتخصص من موظفي جوال لنقل خبراتهم العلمية والعملية للطلاب من مختلف الجامعات الفلسطينية، والذي يشمل 90 ساعة تدريبية لمدة 3 أسابيع من التدريب النظري والعملي، بالإضافة إلى دورات في مجال الكفاءات والمهارات تعمل على صقل مهارات المشاركين ومساعدتهم في اكتشاف مواهبهم وتوجهاتهم.
   
• ومن منطلق حرص جوال على دعم القطاعات المختلفة ومن ضمنها قطاع التعليم واهتمامها بفئة الشباب، فقد قامت الشركة بتوقيع اتفاقيات تعاون وشراكة مع عدة جامعات فلسطينية لاستيعاب طلاب الجامعات في دوائر الشركة و إداراتها المختلفة لتعزيز مهاراتهم الأكاديمية من خلال الممارسة العملية.
   
• جدير بالذكر أن جوال هي أحد الشركات الشريكة في برنامج "الدراسات الثنائية" بالتعاون مع جامعة القدس، وهو نظام دراسي يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي، أطلقته جامعة القدس في العام 2015 بتمويل من الحكومة الألمانية من خلال مؤسسة التعاون الألماني GIZ. يهدف البرنامج لجسر الفجوة بين مخرجات التعليم الأكاديمي واحتياجات ومتطلبات سوق العمل الفلسطيني، ويوفر للطالب فرصة التعلم في الجامعة  والتدريب العملي في إحدى الشركات الفلسطينية المتخصصة للحصول على درجة البكالوريوس".