هدد يوسف حمدونة امين سر اتحاد الموظفين بوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين "اونروا" باللجوء الى خطوات تصعيدية تعطل عمل قطاعات المنظمة الدولية في حال عدم الاستجابة لمطالب الاتحاد.
 حمدونة في مقابلة تلفزيونة عبر قناة "هنا القدس" الفضائية قال ان "اتحاد الموظفين يقوم حاليا بحساب خطواته لتفادي تعطيل عمل "اونروا" حتى لا تنعكس هذه الخطوات على حياة اللاجئين الفلسطينيين وخاصة في القطاعات التعليمة والصحية والاغاثية".
وشدد بالقول" ولكن في حال استمرت ادراة وكالة الغوث بغطرستها وغيها وتصلب موقفها في الاستيجابة لمطالب الموظفين (..) سنلجأ لخطوات تصعيدية للحفاظ على حقوق العاملين واللاجئين الفلسطينيين".
" لن نتورع عن المطالبة برحيل بعض الشخصيات غير الصديقة للشعب الفلسطيني في مكتب المفوض العام للاونروا والذين يقفون خلف حجم التقليصات التي تشهدها الخدمات التي تقدمها وكالة الغوث للاجئين الفلسطينيين في مناطق عملياتها الخمس (قاطع غزة ، الضفة الغربية، الاردن ، سوريا ، لبنان).قال حمدونة
ودعا امين سر اتحاد الموظفين بوكالة الغوث مفوض "اونروا" بيير كرينبول الى القيام شخصيا بزيارة غزة للاطلاع على حجم المعاناة التي يشهدها قطاعي التعليم والصحة، من زيادة عدد الطلاب في الفصل الواحد ، ناهيك عن وجود شواغر في القطاعين لا يتم تغطيتها من قبل ادارة "اونروا" ، واضافة الى العجز في توفير الخدمات الصحية لمرضى اللاجئين الفلسطينيين.
حمدونة الذي يعمل مديرا لاحدى مدارس "اونروا" في مدينة غزة ، أوضح بانه يعاني في ادارة مدرسته بسبب وجود شواغر وبالتالي تنعكس النتيجة على اداء المعلم ومستوى تلقي الطالب.
وبين حمدونة بان المطلوب من هذه المنظمة الدولية "هو توفير كل ما يحتاجه اللاجئ الفلسطيني من خدمات وهو الهدف الذي اسست من اجله(...) وعدم التجاوز عن حقوق العاملين في "اونروا" وفتح باب التوظيف لتغطية حاجات القطاعات التي تديرها المنظمة".
وقال " نحن كاتحاد موظفين غير معنيين بتصعيد الموقف مع ادارة "اونروا" واذا تقدمت هذه الادارة خطوة باتجاه حل الازمة القائمة والتي تنسب الى العجز المالي ، سنتقدم نحن في الاتحاد عدة خطوات باتجاه الحل "، مؤكدا بان "كل الخطوات التي ينفذها الاتحاد تأتي بالتنسق مع مخلتف اللجان الممثلة للاجئين الفلسطينيين في المخيمات وتلقى دعم كامل".
" غير مقبول على مفوض عام "اونروا" ان يدير هذه المنظمة عبر التقارير بل يجب ان يحضر شخصيا لمشاهدة هذه المعاناة وهو ما سيدفعه للتعهد فورا بانهاء هذه الازمة" قال حمدونة، مؤكدا بان اتحاد الموظفين يحترم هذه المنظمة "وهي الشاهد الوحيد على قضية اللاجئين الفلسطينيين"، ويسعى الاتحاد من اجل التوصل الى حل ، "ولكن لن يكون ذلك على حساب حقوق العاملين او اللاجئين".
وكان قد عمت هذا الاسبوع الاضرابات الشاملة مرافق وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطيين "اونروا" في قطاع غزة والضفة الغربية بشكل تدريجي، احتجاجا على عدم استجابة ادارة الوكالة لمطالب اتحاد الموظفين.
وتأتي هذه الاحتجاجات بعدما اتخذت "اونروا" خطوات تقشفية خلال الفترة الاخيرة، منها عدم توظيف عاملين جدد، والاستعانة احيانا بموظفين يعلمون بنظام المياومة، اضافة الى عدم استبدال الموظفين الذين يحالون للتقاعد باخرين جدد، وعدم سد العجز الوظيفي الناجم عن اجازات الموظفين الطويلة باخرين.
ويشترط اتحاد الموظفين بوكالة الغوث، لانهاء احتجاجاته، فتح باب التوظيف لدى "اونروا"، والبدء بتوظيف 450 مرشحا لوظيفة معلم لعام 2016.
ويشتكي اللاجئون الفلسطينيون في مناطق عمليات "اونروا" من سوء الخدمات التي تقدم لهم على كافة الاصعدة التعليمية والصحية والاغاثية.
وتتذرع "اونروا" بوجود عجز كبير في موازنتها التي يتم تمويلها عبر تبرعات واسهامات طوعية من الدول، وتزعم انه نتيجة لذلك، فان موازنتها للبرامج التي تدعم تقديم الخدمات الاساسية تواجه نقصا كبيرا، حيث من المتوقع ان يقف النقص في عام 2016 عند 70 مليون دولار.
وحسب منظمة الامم المتحدة، فان قرابة 1.3 مليون لاجئ فلسطيني، يعيشون في قطاع غزة، و914 الف في الضفة الغربية، و447 الف في لبنان، و2.1 مليون في الاردن، و500 الف في سوريا.