العناق يزيد الحب ويزيد الثقه،العناق يؤسس الي العمل المشترك ، حان الوقت لرجوع الموظفين القدماء ،،حان الوقت لعناق موظفين غزه الجدد مع الموظفين القدماء،،حان الوقت بصدورقرار بعوده الموظفين لوظائفهم ،، حان الوقت لتقاسم اعباء العمل والعمل المشترك معا ،، ايام ننتظربعوده حكومه الوفاق لمباشره عملها لصدور قرارات باعلان العوده الموظفين الي وظائفهم ويبرهن اخوه الوطن امام مسامع ومرئيات العالم بالعناق والمصالحه في داخل المؤسسات ، لنضرب نموذجا مثاليا في العلاقات الاجتماعيه وزيارات ونبتعد عن الصراعات والصدام ونتجنب هذه الفتره النقاشات في داخل مؤسساتنا ،،ان استعداد النفسي للموظفين القدماء ملموس وواضح بالشارع للاسباب كثيره
اولا اساس الحياه عمل وشعور موظف بالاهانه فتره طويله من سجال السياسي وشعور الموظف بالعجز والعاله بسبب المده الطويله لاستمرار الانقسام العجز بعدم قدره علي خدمه مجتمعه والحرج بكثير من الاوقات
ثانيا الانقسام طال عمره واصبح من الماضي السئ بنسبه لشعبنا ،
ثالثا الفصل التعسفي والخصم واجراءات كثيره اتخدت بحق الموظف في هذه الفتره والاتهامات وتقارير الكيديه ،
رابعا كبر السن للعديد وصعوبه رجوعهم الي وظائفهم ممايفقد لياقتهم للعمل .
خامسا ضياع الكثير من الحقوق ترقيات وتسويه اوضاع وقانون التقاعد الظالم بحقهم .
المنافسه بين الموظفين من خلال التسابق والتنافس في العمل المهني فقط والعمل علي تطويره وتحسين اداءه مطلوب اعاده هيكيليه مؤساتننا وتطويرها من خلال الكوادر المهنيه والفنيه لتحسين خدمات لشعبنا واعاده تاهيل الموظفين القدماء ، مطلوب حفل استقبال من قبل الموظفين الجدد لاستقبال زملائهم القدامي ، مطلوب العناق الوظيفي يدوم نريد وحده ميدانيه وليستمر العناق الوظيفي
الكاتب الحر اسامه احمد ابومرزوق