نظمت جمعية المرأة والطفل للتنمية، ورشة عمل حول" بروتوكول التعامل مع الاشخاص ذوي الاعاقة " وذلك بالتعاون مع مؤسسة Humanity & inclusion
في إطار جلسات توعوية حول تغزيز ودعم احراج الاعاقة في بيئة العمل بقطاع غزة ضمن مشروع تعزيز مبدأ التوظيف الشامل والنهوض بتكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة في فلسطين واستهدفت الورشة التى عقدت بمقر الجمعية بخان يونس جنوب قطاع غزة الطاقم الإداري للجمعية، لتمكينهم من خدمة المجتمع وبناء قدراتهم، في كيفية التعامل مع ذوي الإعاقة وتقديم الخدمات اللازمة لهم.
وذكر رئيس الجمعية أحمد القبطي ان جمعيته تولي الأشخاص من ذوي الإعاقة أهمية بإعتبار أن هذه الفئة تعاني التهميش في المجتمع، مبينا أن جمعيته وفرت مقرها الدائم وما يلزم لذوي الإعاقة من معلم إشارة وقاعة ملائمة، داعيا لموائمة خدمات التعليم العالي لذوي الاعاقة السمعية" لإكمال مسيرتهم التعليمية، ودمجهم مع الفئات الأخرى.
وبين القبطي أن هدف الورشة مناقشة قضايا ذوي الاعاقة وتوجيه العاملين في المجال على بروتوكول وفن التعامل ومعرفة المعيقات التي تواجِهّهم في ظل ضعف التزام المؤسسات .
من جهتها اشارت مدربة الورشة حنان وادي الى السلوكيات الايجابية اتجاه ذوي الإعاقة وكيفية التواصل والادارة وامكانية التوظيف والاستمرارية
وأكدت على ضرورة رفع مستوى المعرفة لديهم حول بروتوكول التعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة، ورفع الحواجز التي تمنع ذوي الإعاقة من تأدية حياتهم الطبيعية دون معيقات.
واستعرضت الورشة مفهوم الإعاقة، وأهمية موائمة احتياجات هذه الفئة مع جميع المؤسسات متمثلة في توفير مصاعد كهربائية، مترجم إشارة؛ لسهولة التواصل مع ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع الفلسطيني.
