أصدرت جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بيانا صحيفا بشأن اعتصام نقابة الإسعاف والطوارىء اعتبرت فيه أن "إعلان نقابة الإسعاف والطوارىء في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني عن خطواتها التصعيدية يعتبر خروجاً وتجاوزاً خطيراً لمبادىء الجمعية ورسالتها الإنسانية، التي تعهدت منذ نشأتها بتقديم الخدمة الإنسانية لأبناء شعبنا الفلسطيني في كافة الأوقات والأزمات وفي كافة أماكن تواجدها."

كما اعتبرت الجمعية أن "حملة التحريض التي تخوضها النقابة ضد جمعيتهم هي محاولة تضليل تفتقر إلى الدقة والموضوعية وتخرج عن إطار العمل النقابي إلى مستوى لا يخدم أبناء شعبنا الفلسطيني."

وجاء في البيان ، في خِضمَ هذا التصعيد الذي ليس له داعٍ أو مبرر، فإن الجمعية تؤكد على النقاط التالية:
- إعلان ما يسمى بـ"العصيان الإداري" ورفض التعامل مع الحالات المرضية العادية والطارئة، يعد استخفافاً بأرواح المواطنين وحياتهم ويعرضهم للخطر.
- التزمت الجمعية بتنفيذ الاتفاقيات السابقة الموقعة مع نقابة الإسعاف والطوارىء، وكان آخرها تسديد مستحقات العمل الإضافي والدرجات المستحقة للموظفين، وما جاء في بيانهم الذي نشر في وسائل الإعلام بهذا الخصوص، يعد افتراء على جمعيتهم التي احتضنتهم لسنوات طويلة.
- بمجرد بدء الاعتصام يوم أمس الموافق 19\7\2022 داخل مقر الجمعية، توجه مدير عام الجمعية السيد مروان جيلاني للمعتصمين وطلب منهم عقد جلسة حوارية معهم، ورفضت النقابة إجراء الحوار.
- تؤكد الجمعية على أنه لم يتم فصل أي موظف من دائرة الإسعاف والطوارىء الذين على مرتب العقود، بل طالبتهم بتقديم امتحان تقييمي يتماشى مع متطلبات وزارة الصحة الفلسطينية لاستحقاق ما يسمى بمزوالة المهنة، وهو ما رفضته نقابة الإسعاف والطوارىء. كما اتفقت ادارة الجمعية مع عدد من المؤسسات الاكاديمية لتنظيم برامج تدريب وتحصيل شهادات علمية ترتقي بمستوى الخدمة وما تتطلبه هذه المهنة الطبية من كفاءة لانقاذ حياة المواطنين إلا أن غالبية من ينطبق عليهم إعادة الكفاءة المهنية رفضوا الانضمام لهذا البرنامج.
- وافقت الجمعية على جميع متطلبات نقابة الإسعاف ولم ترفض سوى ما يتعارض مع قانون العمل الفلسطيني، والاتفاقية المبرمة بيننا برعاية وزارة العمل عام 2020، وتحديداً فيما يتعلق بوقف تتابع الورديات وإصرار الجمعية على دوام الوردية الواحدة لمدة 8 ساعات فقط دون تتابع. إذ ترى الجمعية أن الورديات المتتابعة تحول دون قدرة ضباط الإسعاف على تقديم خدمة فضلى للمواطن نتيجة العمل المرهق. وإن الهدف من المطالبة بدوام 24 ساعة متواصلة هو لارتباط عدد من ضباط الإسعاف بأعمال ومصالح أخرى، وهو ما يتعارض مع قانون العمل الفلسطيني، ويتعارض مع المنطق ويعتبر هدراً للمال العام.
- كما أن تصرف النقابة والمعتصمين داخل مكاتب الجمعية، كان تصرفاً غير مهني وأخلاقي، بما في ذلك منع الموظفين من الخروج من المقر والاعتداء على بعض الموظفين.
وحملت إدارة الجمعية تحمل نقابة الإسعاف والطوارىء، كافة المسؤولية المهنية والأخلاقية والوطنية عن حياة المواطنين، وتدعوهم إلى وقف الإجراءات التصعيدية فوراً والعودة إلى العمل، واللجوء إلى الحوار لحل القضايا الخلافية كافة.
 

وأعلنت نقابة خدمات الإسعاف والطوارئ في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني الشروع منذ عصر الأربعاء، بالعصيان الإداري الكامل والشامل في جهاز الإسعاف والطوارئ في فلسطين بدءًا من الساعة الثالثة من عصر اليوم، بالتزامن مع اعتصام داخل مقر جمعية الهلال الأحمر في مدينة البيرة بدء أمس الثلاثاء، وكذلك خوض إضراب عن الطعام لأعضاء الهيئة الإدارية للنقابة، فيما عدت إدارة جمعية الهلال الأحمر ذلك بأنه "استخفاف بأرواح المواطنين".

وقال المتحدث باسم نقابة خدمات الإسعاف والطوارئ في جمعية الهلال الأحمر أسامة سويطي لـ"القدس"دوت كوم، "إنه لا توجد أي حوارات بين النقابة وإدارة الجمعية حتى الآن بشأن الأزمة القائمة".

وأكد سويطي، أن إعلان العصيان الإداري الكامل والشامل يستثنى منه فقط الحالات الطارئة جداً، بما فيها الأحداث الأمنية والإصابات الناتجة عن الاحتلال، مشيرًا إلى أن الخطوة تأتي استكمالاً للخطوات التصعيدية المعلن عنها.